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企业建立了完善的三级培训体系以满足员工职业生涯发展和业务提高需要

 

?   新员工入职培训:安全培训、企业学问培训、企业政策及岗位培训。

操作工在岗技能培训:操作规程及技能提升培训。

?   管理人员管理技能培训:班组长综合能力提升、沟通能力、时间管理、压力管理、绩效辅导、项目管理、非财务经理的财务课程、实行力、领导力等。

企业财务部举办费用报销等相关业务培训
为了进一步提高企业员工日常费用报销填报的质量和效率,7月30日上午,财务部在行政会议室举行费用报销及收款等业务培训,这也是财务部举办的第九次相关业务培...
2021-08-13
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企业财务部举办承包商现场收费管理业务培训
为了进一步促进业财融合,协助业务部门提高业务管理效率,6月8日,企业财务部开展了以承包商现场收费业务为主题的相关部门核算员业务培训会。
2021-06-10
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企业财务部举办第7次财务培训
为积极贯彻财政部、国家档案局联合发布的《关于规范电子会计凭证报销入账归档的通知》及国家税务总局《国家税务总局关于在新办纳税人中实行增值税专用发票电子化...
2021-04-03
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企业第一期“跨部门人际互动与合作关系”培训活动圆满结束
为加强企业各部门之间的良好沟通以及工作配合,11月3日,由人力资源部组织为期两天的“建设性跨部门人际互动与合作关系”培训活动圆满结束,企业领导高荣、杜...
2019-11-07
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我企业2019年新入职大学生参加中金员工培训项目“启航计划”
2019年是我企业加入中金大家庭的第四年,也是参加中金员工培训项目“启航计划”的第三年。今年,企业新入职的两位大学生管庆军、胡光旭报名参加了本次培训接...
2019-10-04
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