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企业建立了完善的三级培训体系以满足员工职业生涯发展和业务提高需要

 

?新员工入职培训:安全培训、企业学问培训、企业政策及岗位培训。

?操作工在岗技能培训:操作规程及技能提升培训。

?管理人员管理技能培训:班组长综合能力提升、沟通能力、时间管理、压力管理、绩效辅导、项目管理、非财务经理的财务课程、实行力、领导力等。

以人为本,唯才是用——记锦丰第二期“精细化管理”培训
2018年8月10日至11日,企业人事部与深圳成长力咨询企业联合举办了第二期“精细化管理”培训,来自各部门管理层及重要岗位人员共41人参加。其中,党委...
2018-08-31
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树立工匠意识  提升检验质量
2018年5月30日至6月3日,作为化验技术管理人员,我参加了由澳门新银河平台和三门峡高培中心在长春举办的化验班组长交流培训班。参加本次培训的有...
2018-08-22
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集团企业后备人才库 “晨光计划”进行时
根据澳门新银河平台为建设成为具有国际竞争力的世界一流矿山企业的目的,培养集团企业及所属企业后备人才,由集团企业组织的“晨光计划”孕育而生。集团公...
2018-07-11
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2018年4月25日至28日,我在深圳进行了为期四天的“能源管理和能源审计”培训,所谓“师傅领进门,修行在个人”,在这短暂的时间里,需要将能源管理的知...
2018-05-28
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筑常识长城  兴企业效益--记锦丰企业“经细话管理培训”
锦丰在多年的生产运营过程中,形成了一套独有的生产管理体系,这套体系让锦丰在国内的同行业内享有较高的知名度和美誉度。但是锦丰人并不会躺在过去的功劳薄上沾...
2018-05-17
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