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企业纪委对新提职干部进行任职集体清廉谈话

添加时间:2019-01-27

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企业纪委对新提职干部进行任职集体清廉谈话

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为加强企业党风廉政建设,强化党员领导干部的清廉意识,根据《中国共产党党内监督条例》、国资委和集团企业党风廉政建设会议精神要求和《锦丰企业清廉自律谈话实施办法》,1月22日,企业纪委对近期新提职的3名中层干部组织开展了任职集体清廉谈话。企业党委副书记、纪委书记唐兴进,纪委委员、纪检监察部经理戴刚及3名新提职的中层干部参加本次谈话。

唐兴进指出:任职廉政谈话,既是学习勉励过程,也是警示教育过程,目的是告诉大家党的纪律和清廉规定,明确哪些能做、哪些不该做。同时,唐兴进就如何适应新的岗位,向与会干部提了五点要求。一是要讲政治、顾大局。必须牢固树立“四个意识”,切实提高政治站位,把坚决服从党中央的集中统一领导和维护以习大大同志为核心的党中央权威作为最大的政治。二是加强理论政治和专业常识学习,提高综合能力。做政治上的明白人、业务上的专业人、经营上的能干人,不断提高形势判断、应对复杂局面的能力。三是加强作风建设和团队建设。作为部门领导要带好队伍、主动作为、以上率下、勇挑重担、善谋善为,配合好其他部门工作。四是要守纪律、讲规矩。结合本部门业务工作抓好制度建设,严格按制度流程办事、坚持民主集中制。五是要守住清廉底线。要强化纪律约束,主动接受监督,坚决实行清廉相关规定和集团企业24条措施,清白做人,踏实做事。

最后,3名新提职人员结合自身日常工作先后发言,表示将不负组织重托,严格约束自己,不断加强品行修养和管理能力,学习积累管理经验和专业技能,履责尽职。在工作中坚持原则,在清廉方面恪守底线,要做政治合格、清正清廉的锦丰人。

纪检监察部 戴刚

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