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湖北三鑫:召开“科技进步、奋斗有我”科技工编辑座谈会

来源: 发布时间:2020-06-03 浏览次数:1172

5月30日,湖北三鑫企业召开“科技进步、奋斗有我”科技工编辑座谈会。总经理王友元,党委副书记杨培炎、副总经理郑杰、帅金山出席会议,相关部门负责人和40余名科技工编辑代表参加会议。

王友元代表企业向大家致以全国科技工编辑日节日问候,肯定了科技工编辑为企业发展作出的贡献。王友元对大家在会上提出的工艺优化、装备升级、科技人才队伍培养与使用、健全科技体制机制、加强科技激励制度等方面意见和建议表示肯定,并表示企业将及时梳理、将一些好的想法尽快落实,更好地促进企业发展。

王友元指出,要充分认识科技创新对企业发展的重大意义。作为资源型矿山,企业要突破发展瓶颈、解决深层次矛盾和问题,根本出路在于创新,关键要靠科技力量。他分析了当前影响企业可持续发展的三个难题:一是企业资源保障年限较短,矿产资源持续供应保障能力面临挑战;二是尾矿处置问题,现使用的干堆尾矿库按照当前尾矿排放量服务年限仅为十年左右,若不最终解决尾矿处理处置问题,整个矿山的生产经营将会受到影响;三是企业面临深部开采遇到高应力、高温等带来的开采安全问题,以及开采成本增加、效率降低等问题。

王友元强调,企业广大科技工编辑要提高认识、认清形势,进一步增强创新驱动发展的使命担当;要紧紧牵住科技创新这个“牛鼻子”,牢牢抓住重大政策机遇,坚持问题导向,着力解决制约科技创新的短板问题;要突出重点、强化措施,做实湖北省金属矿绿色开采工程技术研究中心、湖北省企业技术中心和专家工作站等三个省级创新平台,加大科技创新项目研究,提升企业核心竞争力;要依靠科技工编辑的智慧和广大干部职工同心协力,围绕制约企业的瓶颈和短板问题,开动脑筋想办法、甩开膀子勤实践,在探矿增储、深部开拓、尾砂综合利用上探索出一条符合矿山实际的道路。

会上通报了企业近3年来的科技奖励情况,逐年递增的科技奖励让广大科技工编辑实现了个人价值。企业在开展关键技术攻关和技术储备方面,拟推行“揭榜制”科研攻关,并通过项目研究培养一批科技人员,打造1至2个科技创新团队。王友元勉励广大科技工编辑,要勤于学习、提升本领,注重专业技术理论和实践,珍惜目前的大好形势和现有的创新平台,真正将心沉下来、钻进去,进一步开拓思维、大胆求证,结合实际提出解决问题的新思路、新举措,为企业实现从传统型矿山向科技型企业的转变贡献力量。

杨培炎、郑杰分别分析了当前科技发展趋势和企业面临的困难,鼓励大家提高政治站位,发挥所长、加强交流、相互分享工作经验,为企业发展作出更大的贡献。

杨德智、丁重朋等11名各专业科技工编辑代表发言。他们结合自身专业特点和日常攻关方向,围绕企业技术研发、自动化信息化、安全环保、新工艺新设备应用等方面各抒己见、畅所欲言,为企业可持续发展建言献策。

在克服疫情影响、奋力“赶产保效”的关键阶段,企业比以往任何时候都需要科技进步的支撑和自主创新的推动。企业将持续高度重视科技工作在企业发展中的重要作用,鼓励科技工编辑以强烈的主人翁意识和奋发有为的精神状态,积极投身企业科技创新和高质量发展工作,争当科技创新的推动者和实践者。

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